トップページ　>　パートタイム労働法、パートタイム労働者の雇用管理

少子高齢化がすすみ、労働力人口が減少していくなか、パートタイム労働者は増加し、我が国の経済活動の重要な役割を担っています。 　パートタイム労働者がその能力を一層有効に発揮することができる雇用環境を整備するため、パートタイム労働法が改正され、平成20年4月1日から施行されました。 　主な改正内容や改正パートタイム労働法関連資料は厚生労働省ホームページをご覧ください。 　パートタイマーの雇用管理の診断、アドバイス、事例紹介などの情報を掲載した「パート活躍度診断サイト」を開設しています。パートタイマーの雇用管理に是非、ご活用ください。 パート活躍度診断サイト （（財）21世紀職業財団のホームページへ移動します）

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雇用均等室とは・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保・仕事と家庭の両立支援 奈良県における女性労働の概況・次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業名(奈良局管内)