トップページ　>　次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業名(奈良局管内)

次世代育成支援対策推進法では、 　事業主が、仕事と子育ての両立等の雇用環境の整備について適切な行動計画を策定し、その計画に定めた目標を達成したことなど、一定の要件を満たせば、申請を行うことにより、都道府県労働局長から認定を受けることができます。 　認定を受けた事業主は下記のマークを広告、商品、求人広告などにつけることができ、次世代育成支援対策に取り組んでいる会社であるということ等を広く周知できます。詳しくはこちらをごらんください。 次世代認定マーク　愛称「くるみん」 奈良労働局管内の認定企業は次のとおりです。   平成２２年７月１５日更新     企業名 所在地 １ 社会福祉法人　愛和会(2007年､2010年) 天理市 ２ 市民生活協同組合ならコープ(2008年) 奈良市 ３ 医療法人　平和会(2009年) 奈良市 ４ 社会福祉法人　万葉福祉会(2010年) 奈良市 ５ 社会福祉法人　協同福祉会(2010年) 大和郡山市 注）認定企業のうち、公表することに了解を得た企業名を掲載しています。

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雇用均等室とは・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保・仕事と家庭の両立支援 パートタイム労働法、パートタイム労働者の雇用管理・奈良県における女性労働の概況